Як працювати з контролюючим людиною

категорія Faq

Людей, схильних до сверхконтроль, часто відносять до "страждаючим нарцисизмом" через їх завищену потреби в увазі до власної персони, нав`язливого прагнення контролювати кожну ситуацію і відсутність емпатії до інших людей. Нарцисизм - це розлад особистості, яке складно змінити або контролювати. Навчившись працювати з схильним до контролю людиною, ви допоможете собі впоратися з породжується цією ситуацією стресом і зберегти роботу.

Відео: С.В. Савельєв: Чому креативщики дивакуваті?

Метод 1 з 4: Ознаки контролюючої особи
Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 1
1
Усвідомте, що людям, які страждають на нарцисизм, потрібне особливе лікування, оскільки вони надзвичайно егоцентричні. Їм здається, що їх думки найрозумніші, а іноді і єдино правильні, і вони прагнуть за всяку ціну захистити своє его і статус в організації.
  • Контролюючі люди зазвичай відчувають безліч страхів і параноїдальні стани. Будучи загнаними в кут і відчуваючи загрозу, вони можуть реагувати вкрай агресивно. Дуже часто вони створюють на роботі конфліктні ситуації, нацьковуючи співробітників між собою.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 2

    Відео: ГОРМОН, контролює біоритми людини, ТАКОЖ ПРИСУТНІЙ в планктоні

    2
    Усвідомте, що, в той же час, контролюючі люди можуть бути вкрай привабливими і харизматичними, що робить їх вкрай корисними в будь-якому бізнесі. Найчастіше вони виживають виключно за рахунок своєї чарівності, створюючи при цьому атмосферу напруги і провокуючи плинність кадрів в своєму робочому оточенні.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 3
    3
    Страждаючі нарцисизмом люди схильні критикувати оточуючих, будучи абсолютно несприйнятливими до критики на свою адресу.
  • Зациклені на контролі люди іноді труять оточуючих, особливо тих, хто здається їм слабким, в кого вони бачать загрозу, або тих, хто мав необережність висловити на їхню адресу критику або поставити під сумнів їх дії. Ця цькування, наскільки можливо, ведеться потайки від керівництва і триває до тих пір, поки він не попадеться або не звільниться жертва.
    • Метод 2 з 4: Робота з контролюючими клієнтами
    Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 4
    1
    Навчіться ефективно обслуговувати контролюючих клієнтів, підготувавшись заздалегідь до з запитами і виконуючи їх, не включаючись емоційно.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 5
    2


    Працюючи з контролюючим клієнтом, домовтеся проводити оплату за робочий час або замість фіксованої ціни встановити проміжні дати підбиття підсумків і оплати проекту. Це допоможе вам гарантувати отримання оплати і знизить ризики залучитися до нескінченні суперечки про результати роботи.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 6
    3
    Потіште їх его, не проявляючи при цьому слабкості або поблажливості. Контролюючі люди найчастіше є перфекціоністами і мають розвинені навички створювати бачення. Шукайте позитивні сторони вашого взаємодії.
  • Не сперечайтеся з клієнтами, а намагайтеся направити в потрібне вам русло. Якщо зможете, піднесіть їм свої ідеї і пропозиції як їх власні.
    • Метод 3 з 4: Взаємодія з контролюючими колегами
    Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 7
    1
    У взаємодії з контролюючими колегами усвідомте, що схильний до нарцисизму людина не оперує логічними доводами і в будь-якому випадку буде продовжувати свою лінію поведінки, ніж може довести вас до такого рівня сказу, що вам захочеться звільнитися.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 8
    2
    Навчіться впевнено спілкуватися з божевільним на контролі колегою, не вступаючи з ним у конфронтацію. Скажіть, що обдумаєте його пропозицію і розгляньте, чи можна задовольнити таку вимогу досить ефективно.
  • Якщо потрібно, спокійно повторіть відповідь, контролюючи свої емоції, поки він не поступиться. Він повинен прочитати між рядків, що ви не налякані і не поведе на його провокацію.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 9
    3
    Захищайтеся від спроб вкрасти ваші ідеї і приписати собі ваш успіх з боку схильних до контролю колег. Будьте готові до подібної поведінки з їхнього боку.
  • Ведіть записи своїх дій і розробок для того, щоб показати керівнику. Час від часу звітуйте перед начальником, щоб він був в курсі того, як внесок ви вносите в свою роботу.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 10


    4
    Якщо вирішите поскаржитися своєму наставнику або керівнику, охороняйте спокій і професійну витримку. Візьміть з собою документацію, яка відображатиме актуальні події та проблеми.
  • Без всякого сумніву, це буде не перша проблема, пов`язана з цією людиною, так що велика ймовірність, що керівник поставиться до вашого вчинку з розумінням і оцінить ваше прагнення вирішити проблему на професійному рівні.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 11
    5
    Якщо взаємодія з даними людиною стане нестерпним, попросіть про переведення в інший підрозділ або візьміть участь в конкурсі на іншу вакансію. Але використовуйте цей крок як крайній захід.
    • Метод 4 з 4: Виживання при контролюючому начальника
    Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 12
    1
    Тримайте його в курсі своїх результатів виконання певного завдання або проекту. Будучи проактивними, ви дасте йому необхідну інформацію і знизите рівень тривожності щодо того, що відбувається і, тим самим, рівень напруги на роботі в цілому.
    • Контролюючі начальники можуть дуже ефективно стежити за виконанням робочих обов`язків, але створювати при цьому дуже напружену атмосферу.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 13
    2
    У точності дотримуйтесь вказівок начальника. Якщо ви станете робити все по-своєму або сперечатися з приводу того, як краще зробити, тим самим ви викличете у нього до себе відчуження, і ваша робота перетвориться в нескінченний стрес.
  • Зображення з назвою Work With a Controlling Person Step 14
    3
    Усвідомте, чому ваш начальник поводиться саме таким чином. Це допоможе вам взаємодіяти з ним. Намагайтеся, щоб проблема не перейшла на особистісний рівень
  • Усвідомте, що ваш начальник звертається так не тільки з вами і не тільки до вас проявляє відсутність поваги і завищені вимоги. Намагайтеся уникати його гніву. Навчіться підлаштовуватися.

    • Cхоже

    Увага, тільки СЬОГОДНІ!
    Все цікаве
    Як перестати реагувати на образу Як перестати реагувати на образу

    Відео: Як реагувати на образи, хамство, агресію? Як відповісти на образи, хамство, агресію?У всіх людей є сильні і слабкі сторони. коли "зачіпають за живе", Кожна людина реагує по-різному: хтось непомітно переводить розмову на іншу тему, а…

    Випробувальний термін на роботі: як пройти? Випробувальний термін на роботі: як пройти?

    Відео: Як пройти випробувальний термін?Ви влаштувалися на нову роботу з випробувальним терміном. Звичайно ж, в ваших інтересах показати себе з найкращого боку, щоб зберегти за собою робоче місце і після закінчення випробувального терміну. Країна Рад…

    Як поліпшити свій емоційний інтелект Як поліпшити свій емоційний інтелект

    Емоційний інтелект (EQ) - це здатність розуміти власні емоції і використовувати їх для поліпшення якості життя. Управління власними почуттями дозволяє регулювати рівень стресу і сприяє плідному спілкуванню з іншими людьми, і саме це покращує якість…

    Як стати успішною людиною Як стати успішною людиною

    Відео: Як стати багатим і успішним людиною Існує такий жарт: ніщо так не руйнує життєві ідеали, як зустріч випускників через 10 років після школи. Я впевнена, що кожен знайомий з такими людьми, які в школі вчилися на "двійки" і…

    Як вирішити конфлікт Як вирішити конфлікт

    Відео: Як вирішити конфлікт між співробітниками?Вирішення конфлікту буде однаково складним, незалежно від того, залучені ви в нього особисто або ж пробуєте заспокоїти інших людей. Головне правило - чим довше триває конфліктна ситуація, тим складніше…

    Як розібратися з заздрісним людиною Як розібратися з заздрісним людиною

    Якщо ваш друг постійно вас ревнує, важливо навчитися виражати свої почуття з приводу цих ревнощів за допомогою "Я-тверджень". Даний метод висловлювань допоможе вам більш тактовно висловити своє ставлення до викликаного ревнощами поведінки…

    Як ужитися з начальником, у якого часто і непередбачувано змінюється настрій Як ужитися з начальником, у якого часто і непередбачувано змінюється настрій

    Начальник, у якого настрій змінюється зі швидкістю світла, може стати серйозною проблемою для колективу, оскільки ніхто ніколи не знає, яким він буде сьогодні або завтра. Хоча неможливо визначити всі причини, за якими начальник поводиться…

    Як впоратися з контролюючим людиною Як впоратися з контролюючим людиною

    Зовсім непросто домовитися або впоратися з контролюючим людиною. І це особливо важко, коли ця людина - хтось, хто вам небайдужий. Проте, людині не можна дозволяти любові засліплювати себе. Ніхто не заслуговує і не хоче того, щоб його контролювали. В…

    Як впоратися з владолюбом Як впоратися з владолюбом

    Чи є в складі ваших знайомих така людина, яка любить командувати і говорити всім іншим, що їм потрібно робити? Як же впоратися з такого роду диктатором і не обпектися? А ось, в принципі, як ... крокиМетод 1 з 5: осягнемо людську потребу контролювати…

    Як піти з роботи Як піти з роботи

    Вихід на пенсію може стати справжнім звільненням і початком кращої кар`єри. Однак піти з роботи не так просто, не можна зібрати речі, накричати на начальника і в гніві піти з офісу. Ні, з роботи потрібно йти з гідністю і повагою: для того, щоб не…

    Конфлікти на роботі Конфлікти на роботі

    Ви прокидаєтеся вранці з хворим і скрученим від нервів шлунком? Думка про те, що треба вставати і знову йти на роботу, де доведеться спілкуватися з колегами, здається нестерпним? Ви ніколи не думали, що якби вам не доводилося мати справу з людьми,…


    Увага, тільки СЬОГОДНІ!
    » » Як працювати з контролюючим людиною