Види інтерв`ю

Будь-яка розмова - обмін думками. Співрозмовники при цьому знаходяться в рівних положеннях. А ось інтерв`ю називати обміном думками було б не зовсім вірним, оскільки це - отримання інформації. Журналіст націлений отримати інформацію, тому дискусії часто неприпустимі.

В журналістиці види інтерв`ю можна розглядати по-різному. У американців це класифікується приблизно так:

- в залежності від матеріалу, який піде (інформаційне, особистісне та ін.) -
- по типу організації (Випадкове, за домовленістю, прес-конференція) -
- по предмету обговорення (події, політика, злочини) -
- за типом співрозмовника (зірки, очевидці подій, непомітні, добре відомі) -
- по соціальним станом (Вищі верстви, рівні журналісту, нижчі верстви) -

- за способом спілкування (по телефону, особиста зустріч).

У нас зазвичай види інтерв`ю класифікуються так:

- інтерв`ю протокольні (мета яких - отримати офіційні роз`яснення) -

- інформаційні (мета яких - отримати від компетентної особи відомості по злободенних питань. Таке інтерв`ю наближається до звичайної розмови, де відповіді співрозмовника не можна вважати заявою) -

- інтерв`ю-портрет (розкриття особистості) -

- інтерв`ю-дискусія (виявлення можливих точок зору) -

- інтерв`ю-анкета (фіксування думок різних людей, але тільки з одного питання).

Відео: Тренінг по підбору персоналу Види інтерв`ю. Завантажити кейси по посиланню нижче

За ступенем стандартизації види інтерв`ю ділять на:

- строго стандартізірованние-
- полустандартізірованние-
- НЕ стандартізірованние-
- змішані.

Строго стандартизовані види інтерв`ю плануються заздалегідь. Складаються чіткі питання, яких журналіст дотримується, не відступаючи ні від впорядкованості, ні від формулювання. Ці питання можуть бути спрямовані співрозмовнику заздалегідь (для ознайомлення і підготовки до відповідей).

Полустандартізірованное види інтерв`ю схожі на стандартизовані (питання готуються заздалегідь), але тут журналіст має право змінювати питання, задавати додаткові або навідні, пристосовуючись до опитуваному.

Інтерв`ю вільні (стандартизовані) не передбачають підготовлених питань. Журналіст може скласти ("накидати") План ходу бесіди і питання, які потрібно висвітлити. Можна змінити підготовлений план в залежності від ходу бесіди.

Бувають ще і змішані інтерв`ю, коли неможливо слідувати чітко складеним до цього плану (наприклад, відсутність підтверджуючих гіпотезу фактів).

Відео: Види інтерв`ю при влаштуванні на роботу

Види інтерв`ю поділяють і за характером інформації, яка отримана. Це можуть бути:

- фактичні сведенія-
- з`ясування думки або фактів у однієї людини про інше (або ж про проблему) -
- дані для отримання "портрета" особистості опитуваного.

Крім того, види інтерв`ю залежать від ставлення опитуваного до бесіди. Одні беруть інтерв`ю з журналістом співпрацюють охоче, інші - байдужі (не йдуть від контакту, але і говорять не дуже охоче), треті - пручаються і всіляко ігнорують спілкування.

Тут важливо розкрити причину, по якій співрозмовник повів себе певним чином. Журналіст повинен вміти посилити сприятливі мотиви і послабити перешкоджають, утримуючи розмова в рамках заданої заздалегідь теми. Метод інтерв`ю тут відіграє далеко не останню роль.

Види інтерв`ю по стадії дослідження поділяють на:

- попереднє (пілотажно дослідження) -
- основне (Збір відомостей основних) -
- контрольне (необхідно в разі недостатньої інформації або уточнення отриманої).

За кількістю що беруть участь може бути інтерв`ю масове, групове, індивідуальне.

Дуже цікавий і своєрідний бліц-опитування (це швидко даються відповіді на заздалегідь підготовлені питання). Бліц-опитування можуть проводитися масово, індивідуально, при особистій зустрічі, в мережі (віртуальні питання на сайтах).