Новорічний корпоратив 2012
Здавалося б, що може бути простіше проведення новорічної вечірки в офісі? Закупив їжу і випивку, підібрав музику, знайшов в інтернеті пару конкурсів - і все. Але невеликі прорахунки в організації, які здавалися незначними, можуть звести нанівець всі ваші зусилля і зіпсувати свято. Що потрібно пам`ятати, плануючи новорічний корпоратив 2012? Джеймс Адамс, один з авторів онлайн-журналу Detector Pro, поділився кількома корисними порадами, частиною з яких поділимося і ми з вами.
Відео: Новорічний корпоратив
По перше, нічого не робіть поодинці. Самостійно організувати все дуже складно, якщо тільки ви не вмієте бути в двадцяти місцях одночасно. Складіть список того, що потрібно зробити, і попросіть колег вам допомогти. Нехай кожен відповідає за свою ділянку роботи, ваше завдання як організатора - стежити, щоб було зроблено в строк, і координувати дії.
По-друге, прислухайтеся до думки інших. Найкращі ідеї зазвичай приходять в процесі обговорення. Не намагайтеся придумати все на самоті, запитайте у колег: яким вони бачать новорічний корпоратив-2012? Не факт, що всі ідеї будуть використані, але ви хоча б побачите, чого хоче народ, і отримаєте як мінімум пару цікавих ідей, які вам би в голову не прийшли.
Відео: Прикольний корпоратив на новий Росія Рік 2014
По-третє, дотримуйтеся бюджету. Заздалегідь визначте, скільки ви готові витратити на корпоративну вечірку, і намагайтеся не виходити за рамки. Важливо вміти бачити, на чому можна заощадити. Наприклад, не варто купувати дорогі серветки з малюнками, якщо можна обійтися більш дешевими. Різниця практично непомітна (особливо на другу годину корпоративу), а гроші заощадите.
По-четверте, визначитеся, де ви будете брати їжу. Можна замовити її в ресторані, якщо дозволяє бюджет, але тоді потрібно сісти і заздалегідь придумати меню. Обов`язково порадьтеся з колегами - можливо, в колективі є вегетаріанці або алергіки. Інший варіант - попросити кожного приготувати і принести одне блюдо (тільки розподіліть, хто що принесе, а то на столі можуть виявитися десять десертів і жодного салату). А можна просто влаштувати фуршет з бутербродами та закусками.
У п`ятих, визначитеся з датою і обов`язково повідомте всіх. Звичайно, якщо дату призначають "зверху", Залишається тільки підкоритися, але все одно люди повинні знати заздалегідь, щоб підлаштувати під неї свої особисті плани. Можливо, комусь потрібно визначитися, з ким залишити дитину і т.п.
Відео: Новорічний Корпоратив 2012
По-шосте, вирішите, чи будете ви на новорічний корпоратив 2012 запрошувати гостей. Десь прийнято святкувати виключно робочим колективом, десь можна приводити з собою чоловіка / дружину, інших членів сім`ї або друзів. Це теж потрібно обговорити заздалегідь, щоб все виявилися в рівних умовах. Якщо у багатьох співробітників є діти, яких вони хочуть привести з собою, є сенс організувати для них окремий стіл і знайти кого-то, хто зможе їх зайняти або хоча б доглядати за ними.
По-сьоме, дайте відповідь неважливе питання: з алкоголем або без? Мало хто, напевно, захочуть безалкогольний новорічний корпоратив 2012, але міру треба знати. Під впливом алкоголю деякі люди ведуть себе вкрай ... скажімо так, непередбачувано, але ж вам потім ще працювати разом. Перед вечіркою обов`язково з`ясуйте переваги колег: раптом хтось щось не п`є? Виходом із ситуації може стати коктейльна вечірка: можна накупити всього по чуть-чуть і робити оригінальні коктейлі, а потім дружно їх дегустувати.
По-восьме, підберіть музику. Вам напевно захочеться потанцювати, а музичні пристрасті колег можуть виявитися досить несподіваними. Тому краще подбати, щоб в запасі була музика на будь-який смак. Якщо в офісі є інтернет (а, швидше за все, він у вас є), виходом із ситуації може стати онлайн-радіо: існує величезна кількість "тематичних" радіостанцій на будь-який смак.
Власне, всі ці поради можна звести до трьох основних: дозвольте колегам допомогти вам, прислухайтеся до їхньої думки і будьте простіше. Тоді новорічний корпоратив 2012 обов`язково буде веселим і незабутнім!