Сімейний бізнес: правила і підводні камені

Привабливий у багатьох відношеннях сімейний бізнес таїть в собі безліч підводних каменів, про які легко спіткнутися тим, хто тільки починає займатися комерцією разом з родичами. вивчив це питання і готовий допомогти вам зробити підприємницьку діяльність прибутковою і безпечної для сімейних відносин.

Правила сімейного бізнесу від sympaty.net

Визначте правила

Головна помилка сімейного бізнесу - очікування, що все буде за замовчуванням. Всі один одного повинні розуміти без слів, але коли хтось робить не те, що чекає інший, починаються конфлікти. Зберіться разом і з холодною головою визначте правила вашого бізнесу: який у вас канал комунікації ("Я тобі написав на пошту!" - "А подзвонити ти не міг ?!"), Як часто ви збираєтеся і обговорюєте поточні справи і т.д.

Відокремте робочий час від відпочинку

Працюючи разом з родичами, дуже легко скотитися в роботу нон-стоп. За сніданком, обідом і вечерею, в ліжку, в офісі і на кухні ви будете обговорювати нові поставки, набір співробітників і банківські перекази.

Відео: Будбізнес "Підводні камені в будівельному бізнесі. Які помилки бувають і як їх уникнути. договір

Це трапляється з усіма, і краще в такому випадку - домовитися про кордони робочого часу, які не можна порушувати ні в якому разі.

Чітко розподіліть обов`язки, посади

Ситуація, коли "все роблять все" або "ніхто не робить нічого" теж не рідкісна для сімейного бізнесу. Навіть якщо це не так, комусь може так здаватися.

В основі будь-якого нормально функціонуючого бізнесу - чітка ієрархічна система з розписаними посадовими інструкціями. Це дозволяє зробити бізнес більш "робочим" і менш "сімейним". Таким чином, людина має право підпису і самостійного прийняття рішення тільки в тому випадку, якщо всі про це домовилися, і ніхто не буде ображатися або сваритися, що з ним не порадилися.

Крім того, дуже важливо визначити головного. Якщо все головні, то це не сімейний бізнес, а хаос.

Налаштуйте фінансові потоки

Хто несе фінансову відповідальність, хто має право підпису, хто контактна особа для банку. Яка у кожного зарплата? Хто і на яких умовах може виймати гроші з бізнесу? В якому розмірі?

І інші питання, пов`язані з грошима, повинні бути обов`язково врегульовані. Інакше самовільно взяті гроші з каси або інші фінансові вольності створять недовіру в колективі і зруйнують бізнес рано чи пізно.

Закріпіть всі домовленості документально

Вищезгадану ієрархічну структуру, фінансові домовленості, договори між співробітниками-родичами потрібно закріплювати письмово. Якщо ви не хочете їх завіряти у третього, незацікавленого особи, то вам потрібно хоча б записати все це. Інакше розмови типу хтось сказав 6-го числа закінчить, а кому-то почулося 3-го, хтось поїхав у відпустку і думав, що ці дати йому не зарахують і ін., Будуть дезорганізовувати роботу бізнесу.

Відео: Що краще ІП або ТОВ Мій особистий досвід # Бізнес з нуля.Бугалтерія бізнесу Думаючи від Едгара # Освіта

Не замикайтеся на родичів

Вважається, що в сімейному бізнесі повинні працювати тільки родичі. І навіть якщо дочка вашого троюрідного брата закінчила на трійки бухгалтерський коледж, її все одно треба взяти на роботу. Фахівці кажуть, що це провальний підхід.

Для того, щоб бізнес був сімейним, досить, щоб у керівництва перебувала сім`я (хоча б 51% активів), а вся інша робота повинна виконуватися фахівцями, навіть якщо вони не родичі.

Варто пам`ятати, що сімейний бізнес - велике випробування для родини і відносин. Адже гроші все розставляють по своїх місцях. Щоб вести сімейний бізнес, потрібно вдвічі більше працювати над собою і над своєю сім`єю. Адже в крайньому випадку обридлого працівника завжди можна звільнити, а якщо подразником став родич, то його доведеться терпіти не тільки на роботі, але і вдома.

Але все-таки при правильному підході сімейний бізнес - відмінна річ. Адже всі головні ресурси залишаються всередині сім`ї, ви не підкоряється і не платите грошей комусь третьому за те, що він керує, у наступних поколінь завжди буде грунт під ногами. Однак не варто їм нав`язувати її, адже це якраз теж служило причиною розбрату в багатьох сім`ях.

10 заповідей сімейного бізнесу, які потрібно повторювати собі постійно

• Бізнес - загальний. Тому прагніть до взаєморозуміння, а не задоволення особистих амбіцій. Пояснити, попросити, а не наказати і звинуватити.
• Сімейний бізнес - комерційне підприємство, тому професіоналізм вище родинних зв`язків.
• Цілі справи - вище, ніж обговорення особистостей.
• Людина в сімейному бізнесі - не назавжди. Змінюються люди, їх цілі. Це нормально, так було і буде завжди, поважайте цей закон.
• Зовнішній радник дуже необхідний для бізнесу з сім`єю. Неупереджений погляд зверху допоможе розібратися в багатьох питаннях.
• У конфліктній ситуації спочатку визначте, чи стосується це питання більше до родини або до бізнесу.
• Постійно запитуйте себе, як би я вів (а) себе, якби ця людина була просто моїм колегою, що не родичем? Це допоможе вам виробити правильну реакцію.
• Вмійте визнавати свої помилки, вчасно закінчувати і йти, якщо не виходить. Сім`я - занадто висока ціна для будь-якого бізнесу.
• Авторитет директора - дуже важливий. У багатьох фірмах робота робиться тільки тому, що начальник має авторитет. Якщо в сімейному бізнесі його немає, значить, бізнес опинився під загрозою.
• Гроші підприємства і ваші гроші - це різні речі. Всі фінансові питання повинні бути обговорені до копійки.