Як звільнити свого співробітника
Іноді кожен з нас може зіткнутися з настирливим співробітником, але якщо ви працюєте з кимось, хто реально некомпетентний, загрожує безпеці робочого місця або хто значно порушує правила поведінки, то час настав діяти рішуче щодо усунення даного неналежного ставлення до роботи. У даній статті наведено кілька порад про те, як вирішити подібну проблему успішно.
кроки
Частина 1 з 3: Рішення вжити заходів
Відео: Як звільнити співробітника. Як правильно звільняти співробітників.
- Пряме негативний вплив на вашу здатність працювати;
- Пряме негативний вплив на чиюсь іншу здатність працювати;
- Крадіжка часу компанії у вигляді хронічних запізнень, ліні або небажання взаємодіяти;
- Створення чужою і непродуктивною робочої атмосфери;
- Фізичне, сексуальне або словесне посягання на інших людей.
Відео: Як звільнити співробітника
- Не забудьте взяти ваші письмові нотатки, а також запросіть інших співробітників, які бажають висловитися.
- Попросіть, щоб ваша скарга була анонімною. Таким чином, ви не ризикуєте нажити собі ворогів.
- Не слід виявляти скаргу по електронній пошті, адже, швидше за все, ваш лист буде непоміченим або надасть незначний ефект. Також, ви залишаєте прямий доказ того, що ви намагалися на кого-то скаржитися, що не дуже добре позначиться на вашому робочому резюме.
- Якщо ця людина постійно спізнюється на роботу, то затримаєтеся з ним на роботі допізна, а на наступний ранок призначте зустріч з ним і вашим начальником. З`явитеся ні світ ні зоря на роботу в бадьорому стані і почніть висловлювати своє здивування з приводу запізнення вашого співробітника.
- Якщо ваш співробітник не може впоратися зі своїм лихослів`ям перед покупцями, то запросіть церковних друзів вашого дідуся зробити кілька покупок в вашому магазині. Дозвольте їм поскаржитися і внести лепту в усунення цього некомпетентного людини з займаної ним посади.
Відео: Як правильно звільнити співробітника
Поради
- Якщо ви не можете порозумітися з вашим колегою, спробуйте спочатку перевестися в інший відділ всередині компанії, перш ніж намагатися когось звільняти. Таким чином, ви зможете уникнути будь-яких неприємностей з цією людиною без витрати часу на побудову нікому непотрібних підступів.
попередження
- Якщо на вас хтось покладається або над вами знущаються, то негайно повідомте про це начальству, тому що вищеописане поведінка незаконно і з цим слід боротися.
Як провести оцінку сорудник Оцінка персоналу є одним з найбільш важливих інструментів в арсеналі менеджера, проте, багато менеджерів все ще не знають, як правильно оцінити співробітника. Нижче перераховано 10 рекомендацій щодо того, що варто і чого не варто робити, щоб…
Як звільнити недбайливого працівника Відео: Як звільнити поганого працівника з гарантією, що він не відновиться - Олена А. Пономарьова Практично кожен керівник може зіткнутися з проблемою, як звільнити недбайливого співробітника. Багатьом начальниками буває психологічно важко це…
Як ужитися з начальником, у якого часто і непередбачувано змінюється настрій Начальник, у якого настрій змінюється зі швидкістю світла, може стати серйозною проблемою для колективу, оскільки ніхто ніколи не знає, яким він буде сьогодні або завтра. Хоча неможливо визначити всі причини, за якими начальник поводиться…
Як звільнити адвоката Відео: Особистий адвокат (звільнення за прогул)Відносини між адвокатом і клієнтом на увазі під собою професіоналізм і, в перспективі, вигоду для обох сторін. Ви маєте право звільнити адвоката в будь-який момент, особливо якщо вам здається, що він…
Як отримати лікарняний лист Лікарняний, який іноді називають листком непрацездатності або MC (медичною довідкою), є рекомендацією від лікаря про стан вашого здоров`я і його вплив на здатність працювати. Лікарняні можуть видаватися при короткострокових хворобах або незначних…
Як написати скаргу губернатору? Відео: ЖКГ від А до Я. Ласкаво скаржитися! Кому і як писати скаргу. (Випуск 9)# 1Іноді складаються ситуації, які неможливо вирішити з місцевою владою, а може, вони просто не хочуть вас слухати або розуміти. У цей час у кого-то просто опускаються…
Як піти з роботи Вихід на пенсію може стати справжнім звільненням і початком кращої кар`єри. Однак піти з роботи не так просто, не можна зібрати речі, накричати на начальника і в гніві піти з офісу. Ні, з роботи потрібно йти з гідністю і повагою: для того, щоб не…
Куди поскаржитися на відсутність опалення Відео: Куди скаржитися якщо у вас немає опалення, води і тече дах?Відсутність опалення в багатоквартирних будинках - одна з найбільш поширених комунальних проблем. До аварійних відключень мешканці зазвичай ставляться з розумінням, оскільки знають…
Правила написання характеристики на співробітника Характеристика на працівника входить в пакет офіційних документів з місця роботи. Написати її може вимагати внутрішній регламент компанії або ж інший роботодавець, який приймає людини на роботу. Основна мета її складання - дати коротку оцінку…
Куди поскаржитися на вчителя Відео: ЯК правильно ПИСАТИ СКАРГУ (зразок скарги)За роки шкільного навчання відносини між учнями та вчителями не завжди складаються нормально. Причин цьому може бути безліч, серед яких присутній і порушення законодавства з боку викладача. Якщо…
Мотивація персоналу Відео: Мотивація персоналу. Фільм «Межа ризику»Не останню роль в ефективній роботі відіграє правильна мотивація співробітника. Хтось викладається на всі 100 з матеріальних мотивів, кому-то ж важлива саме самореалізація і визнання…