Свято 28 квітня - всесвітній день охорони праці

Відео: Сьогодні - Всесвітній день охорони праці

Для того щоб мати кошти для існування, більшості з нас доводиться працювати. Але якби і було інакше, то, мабуть, неможливо було б спостерігати такий прогрес у всіх сферах нашого життя.

Можна сказати, що більшу частину більшості доводиться проводити на роботі. І саме там нас можуть підстерігати різні небезпеки.

Проблема охорони праці існувала завжди, і далеко не завжди їй приділялася належна увага.

У Росії історія охорони праці бере свій початок з 1882 року. Тоді була створена фабрична інспекція, що здійснює контроль над тим, як власники підприємств дотримуються вимог охорони праці.

У 1903 році в Росії були прийняті Правила, що гарантують отримання компенсацій сім`ями постраждалих або загиблих від нещасних випадків на виробництві. Як відомо, технічна оснащеність на заводах в той час була на дуже низькому рівні.

Високий рівень смертності на робочому місці спостерігається і в останнє десятиліття, незважаючи на те, що давно діє Міжнародна організація праці - МОП.

З метою посилення охорони праці МОП і призначила на 28 квітня міжнародний день охорони праці, який і стали відзначати з 2003 року, щороку під певним девізом.

Щорічно в цей день проводяться різні заходи, які покликані привернути до цієї проблеми якомога більше уваги.

В першу чергу, безпека праці залежить від роботодавця, який зобов`язаний надати працівникові найсприятливіші умови для роботи. І в другу чергу, вже сам працівник повинен неухильно дотримуватися правил безпеки праці.

Щороку 28 квітня у багатьох країнах проводяться виставки, на яких представлені спеціальні пристосування і обладнання для охорони праці, семінари та мітинги, присвячені безпечному виконанню. Нещасні випадки на робочому місці, що призводять до смерті, травм та інвалідності, повинні бути максимально скорочені.

За даними Міжнародної організації праці в усьому світі щодня помирає близько п`яти тисяч чоловік внаслідок хвороб, викликаних шкідливими умовами праці і в результаті нещасних випадків на виробництві. Якщо підраховувати далі, то середня кількість постраждалих за рік становить кількість населення невеликого міста. Ситуацію в сфері охорони праці можна сміливо назвати катастрофічною.

Для людей, які працюють на шкідливих виробництвах, в обов`язковому порядку за шкідливі умови праці повинна нараховуватися компенсація, а також повинна бути надана можливість користуватися медичним обслуговуванням на вищому рівні, і проходити оздоровчі заходи в санаторіях. Все це повинно надаватися роботодавцем.

Однак, чимало роботодавців до своїх обов`язків, визначених законодавчо, відносяться халатно.

Відео: 28 квітня - Всесвітній день охорони праці

До того ж, в Росії, як і в багатьох інших країнах, є велика кількість нелегальних працівників, і, природно, їх положення на трудових місцях взагалі ніяк не захищене.

Спотворення статистики травматизму на виробництві

Дуже часто роботодавці свідомо приховують статистику травматизму на їх виробництві. Цьому сприяє і Федеральний закон "Про обов`язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань". Адже розмір страхового тарифу для підприємства, і повернення двадцяти відсотків з фонду соціального страхування - все це безпосередньо залежить від кількості летальних випадків або каліцтв на виробництві. Суми це дуже і дуже не малі.

Допомагають в приховуванні істинного кількості виробничих травм, нерідко, і самі постраждалі. Травми на виробництві з їх згоди перекваліфіковуються в "травми по дорозі на роботу" або на "травми в побуті".

Що переважує в цьому - рабська психологія або боязнь втратити роботу?

У багатьох випадках, коли виявлялося, що потрібне подальше дороге лікування, постраждалі зізнавалися, що отримували травми на виробництві. Адже в цьому випадку лікування можна проводити за рахунок коштів фонду соціального страхування. Інакше потерпілому на виробництві, і повівши на вмовляння топ-менеджерів підприємства, доведеться викладати гроші з власної кишені.

Обіцяна компенсація, за умови приховування, що травма сталася саме на виробництві, виявляється в кілька разів менше розміру відшкодування шкоди, яку працівник отримав би за нещасний випадок з фонду соцстраху.

Згідно зі статистикою, нещасні випадки на виробництві відбуваються через погану організацію, технологічних порушень, відсутність адміністративного контролю над виробничої і трудовою дисципліною.

Нерідко причиною каліцтв є застаріле і фізично, і морально, обладнання.

А ось порушення правил техніки безпеки та інструкцій самим працівником в рейтингу причин виробничого травматизму стоїть на останньому місці.

Таким чином, невирішених проблем у сфері охорони праці ще дуже і дуже багато. А день 28 квітня - всесвітній день охорони праці, повинен стати днем підведення підсумків дій за охорону праці, проведених за минулий рік. Положення в справі охорони праці повинно зсуватися з мертвої точки, а це можливо лише при вигляді хоч якихось зрушень, а не простих лише декларацій.