Скільки робочих годин на тиждень?
А ви знаєте, скільки робочих годин на тиждень вам належить працювати? Якщо немає, тоді радимо уважно прочитати статтю, з якої ви дізнаєтеся - яка норма робочих годин на тиждень згідно з трудовим кодексом Російської Федерації.
Відео: Підсумований облік робочого часу. Тривалість облікового періоду
Отже, в статті 91 трудового кодексу РФ сказано, що загальна кількість робочих годин на тиждень не повинна перевищувати 40. У статті також йдеться про те, що визначати норму робочого часу і те, як вона буде вести в різні календарні проміжки зобов`язані відповідні органи виконавчі влади . А роботодавець в свою чергу повинен враховувати все той час, який відпрацював його співробітник.
У трудовому кодексі також передбачено скорочене кількість робочих годин на тиждень для окремих категорій працівників. Наприклад, тим, кому не більше шістнадцяти років, можна працювати не більше двадцяти чотирьох годин в тиждень. Якщо ж працівникам від 16 до 18 років, то їх норма робочих годин на тиждень не повинна перевищувати 35 годин. У кого-то може виникнути питання - а скільки по трудовому кодексу покладено трудитися людям з обмеженням по здоров`ю? Відповідь передбачений - для інвалідів першої і другої групи ця норма становить 35 годин на тиждень.
Скільки робочих годин на тиждень працюють громадяни на виробництві, умови праці якого шкідливі і небезпечні? Згідно із законом співробітникам таких організацій належить працювати не більше 36 годин на тиждень.
Існують деякі обмеження, які застосовуються для молодих співробітників у віці до 18 років, які крім роботи є учнями будь-яких освітніх установ. У таких працівників в період навчального року робочий час не повинен перевищувати половину від норми, яку ми вже зазначили вище.
Варто відзначити, що іноді роботодавець і найманий робітник можуть укласти договір про неповний робочий день. Таку угоду можна підписати як при безпосередньому прийомі на роботу, так і вже з плином часу. Такий графік зазвичай встановлюють для вагітних жінок, також в цю категорію потрапляють опікуни або батьки, чиї діти ще не досягли віку 14 років. Неповний робочий день також може бути встановлений для тих громадян, які доглядають за хворими членами сім`ї.
Однак потрібно розуміти, що неповний робочий тиждень впливає і на зарплату, яка буде зменшена пропорційно скороченому часу. Зате на відпустку, трудовий стаж або інші трудові права ці скорочення не впливають.
Відео: 60 годин робочого тижня
До речі, якщо на робочий тиждень випадає напередодні свята, то будній день в зв`язку з цим скорочується на одну годину.