Плітки без сумніву можуть нашкодити. Ненавмисна плітка неприємна і може зіпсувати вам настрій, викликати обурення. Але набагато серйозніше наслідки від спланованої плітки, вони можуть зруйнувати кар`єруі навіть особисте життя. Тому, якщо ваші колеги ведуть скоєно нешкідливі розмови про когось з оточуючих, чи не підтримуйте їх. Обов`язково знайдеться людина, яка розцінить ваші висловлювання по-особливому і додасть їм зовсім інший зміст.

Як вести себе в колективі, щоб не стати жертвою пліток

Щоб самій не стати героїнею плітки потрібно в першу чергу мінімально інформувати колег про своє особисте життя.

Якщо ваш керівник до вас несправедливий, і ви відчуваєте підтримку колективу, навіть в цьому випадку не варто обговорювати дії начальства. Поскаржтеся мамі, чоловікові або перевіреної подрузі, але ні в якому разі не заводите про це розмова на роботі. Пам`ятайте, що будь-які ваші слова можуть дійти до верху в самому перекрученому вигляді, і постраждаєте від цього тільки ви.

Навіть якщо ви вважаєте роботу другою домівкою, не поспішайте розповідати про себе, ділиться подіями в родині, проблеми, що виникають. В цьому випадку у оточуючих просто не буде теми для розмов про вас. Але не переборщіть, інакше колеги почнуть говорити за очі, що ви дивно себе ведете або задираєте ніс. Якщо під час роботи є час поговорити, то знаходите нейтральні теми для розмови: про моду, серіалах, літературі.

Як впоратися з плітками в колективі

Якщо ви відчуваєте, що начальник і колектив стали несподівано ставитися до вас гірше, то слід проаналізувати ситуацію. Знайти людину, для якого вигідна така ситуація, тобто призвідника. Потрібно з`ясувати, діє проти вас одна людина або цілий колектив. Якщо це одна людина, то потрібно зрозуміти мотиви. Можливо, раніше ви сорілісь або ви відгукувалися про нього самого невтішно, а може він мітить на ваше місце? Ще як варіант, таким чином людина намагається знизити вашу значимість в колективі і шукає собі підтримку.

Якщо хочете громоглассной і незаперечною перемоги, поставте людини в незручне становище. У колі колег запитайте у нього, звідки у нього будь-яка інформація про вас. Але тут потрібно бути обережним: можливо, людина нічого страшного не сказав, але його висловлювання добре перефразовували. Щоб поставити його в незручне становище розмовляйте спокійно, трохи глузливо. Розмову потрібно продумати заздалегідь, якщо у вас є слабкі місця, куди може ткнути людина, подумайте, як їх прикрити. Також ви можете порадити людині цікавитися більше своїм особистим життям, ніж чужий.

Але пам`ятайте, така тактика спрацює тільки в тому випадку, якщо вас підтримають інші колеги. В іншому випадку, ви зарекомендуєте стервом і хамкою.

Плітка - це ще й привід задуматися над своєю поведінкою, можливо, причіпки колег мають під собою грунт, і ви самі даєте привід для пліток. Якщо ви постійно намагаєтеся виділитися, відмовляєтеся від спільних обідів в кафе, від чаювання в відділі, постійно підкреслюєте свою особливість, зверхність, рівень інтелекту, а також зло жартував над колегами, то через деякий час ви неминуче опинитеся один на один проти колективу.

Нерідко жертвою пліток стають люди, які ведуть на роботі гри з протилежною статтю. Тому якщо вам дійсно подобається хтось на роботі, заводите з ним нормальні стосунки. Приховувати роман довгий час, швидше за все, не вийде. А якщо вам просто подобається ходити в міні-спідницях і обнімати всіх, хто трапляється на вашому шляху, то потім не ображайтеся на непристойні натяки.

Відео: Як поставити на місце пліткарку?

Прийшовши в новий для вас, але вже сформований колектив намагайтеся не порушувати усталених правил, інакше можете налаштувати проти себе частину колективу. Також не потрібно постійно вказувати на відмінності між нинішнім місцем роботи і тим самим - пам`ятайте про чужий монастир і свій уклад.

Якщо ви стали об`єктом пліток, ніколи не виправдуйтеся, якщо ви не винні. Обрисуйте колегам реальний стан речей і більше на цю тему не кажіть. Підтримуйте дружні відносини з усіма - і у вас не буде ворогів.