Як побудувати кар`єру?
Вам здається, що посаду генерального директора процвітаючої компанії в наш складний час - це фантастика? Але, в глибині душі Ви хотіли б поборотися за цю чудову можливість? Тоді вперед! Ваш кар`єрний ріст і реалізація Ваших професійних навичок і знань залежать, перш за все, від Вашого підходу до справи!Відео: Як побудувати і зробити успішну кар`єру? Кар`єрна перезавантаження? Як знайти себе? # ТолькоВперед
Отже, якщо Ви прагнете до посади генерального директора, то Вам необхідно знати, що:
Відео: Як побудувати кар`єру? Ключові кроки.
- Слід уникати допоміжних функцій. Адже основне завдання компанії - залучити й утримати клієнтів. А допоміжні функції полягають у забезпеченні виконання цієї основної задачі. Тому при побудові кар`єри потрібно уникати "тупикових" посад, тобто тих, з яких нікуди "рости". Крім того, робота в області, безпосередньо пов`язаної з бізнесом, в якому Ви хочете брати участь на "висоті", Істотно збільшує Ваші шанси. Адже робота юристом в юридичній компанії і в автомобільному салоні - це, погодьтеся, з точки зору кар`єри, далеко не тотожне.
- Слід виділити хоча б годину в день обдумування своїх планів. Мінімум годину потратьте на планування своєї роботи і кар`єри, адже той, хто "пливе за течією" не має багато шансів втілити свої професійні амбіції в життя. А вміння планувати, працювати на перспективу обов`язково стане в нагоді Вам в "генеральному" кріслі!
- Слід вибирати роботу, яка оплачується краще. Якщо співробітник високооплачувану, то від нього і чекають більшого, коло його обов`язків ширше і його відповідальність теж збільшується. Але цього не варто боятися! Ви володієте всіма необхідними навичками і знаннями, Вам це під силу. А шанси просунутися по кар`єрних сходах підвищуються, адже високооплачуваний співробітник більш помітний для керівництва. До речі, навіть Ваш зовнішній вигляд може зіграти як на руку Вам, так і проти Вас. За інших рівних умов, шанси стати гендиректором у Вас будуть вищими, якщо Ваш діловий костюм виглядає презентабельно.
- Слід налагоджувати контакт з "корисними" людьми. Знайомства та зустрічі з "потрібними" людьми можуть бути вельми корисні. Таке спілкування розширює кругозір. Ви дізнаєтеся відповіді на багато питань, познайомитеся з різними поглядами на одну і ту ж проблему або ситуацію, почерпнете свіжі ідеї. Цінуйте допомогу!
- Слід постійно розвиватися. Навіть якщо Вам здається, що Ви вже знаєте все необхідне для Вашої кар`єри, то ніколи не буде зайвим підучитися чогось нового. Адже генеральний директор повинен володіти широким кругозором, багато читати і мати багато інтересів. Це необхідні якості, щоб знати свої пріоритети, бути сфокусованим на головному і вміти дисциплінувати колектив. Тому складіть для себе список Ваших особистих щорічних досягнень: вивчити іноземну мову, опанувати мистецтво фотографії, створити власний сайт. Нехай Ваші цілі будуть завжди у Вас перед очима.
- Не слід відмовлятися від відпустки. Давно відома істина: хороший не той керівник, без якого все розвалюється, а той, без якого робота триває в колишньому темпі. Уміння налагодити роботу колективу так, щоб під час відсутності керівника справа не стояло на місці, Вам дуже знадобиться. Адже інакше навіть поїздка на зустріч з діловими партнерами або клієнтами в інше місто, буде проблемою. Тому вчіться організовувати свою відпустку. Це означає, що потрібно запланувати відпустку заздалегідь і повідомити про це керівництву. Не можна дозволяти випадковим подіям зривати Ваші плани. Крім того, "правильний" відпустку допоможе не тільки відновити сили, а й завести безліч корисних знайомств, розширити свій кругозір.
- Не слід підносити керівництву сюрпризів. Сюрпризи для боса - не найкращий спосіб піднятися вгору по кар`єрних сходах. Якщо підносити начальству сюрприз за сюрпризом, то дуже швидко і легко можна втратити довіру, а адже без довіри, особливо на початку кар`єри, не обійтися. Тримайте керівника в курсі Ваших дій.
- Завжди слід стримувати прояви Ваших негативних емоцій. Доброзичлива атмосфера в колективі - один з найважливіших факторів, які безпосередньо впливають на роботу в цілому. Якщо ж Ви і Ваші колеги обмінюєтеся взаємними образами, ви просто даремно витрачаєте робочий час. Крім того, одним необережним словом "зі злості" Ви можете нажити собі недоброзичливців. Ніколи не відправляйте листи в гніві і витрачайте час на суперечку по e-mail або ICQ. Адже відправлений лист або повідомлення повернути неможливо!
Бажаємо Вам успішної кар`єри!
Як створити нові зв`язки і корисні контакти Коло спілкування включає в себе друзів і знайомих, які поділяють ваші інтереси, роботу або те й інше. Побудова ефективних зв`язків означає наявність потрібних контактів, які можуть допомогти вам в реалізації ваших особистих і кар`єрних цілей.кроки…
Як створити зміни в своєму житті Відео: З чого почати змінюватися і змінювати своє життя? Як зробити життя кращим, яскравішим і щасливішим?Щоб зробити життя кращим, потрібно почати трансформацію з себе. Звичайно, нова робота або інше місто дозволять відчути себе інакше, але це не…
Як почати нове життя Відео: Коротше кажучи, я вирішила почати нове життяЯк почати життя з чистого аркуша?Як правильно почати жити по-новому?Напевно, кожен з нас хоча б раз у своєму житті хотів почати нове життя, тобто почати все з чистого аркуша. Деяким це вдавалося…
Як знайти роботу без прописки Багато людей змінюють своє місце проживання і переїжджають в інші міста за різними обставинами. При цьому виникають певні труднощі в пошуку роботи. Адже не кожна компанія візьме на роботу співробітника, який не має постійної реєстрації. …
Як сказати, що вам подобається в роботі Коли готуєтеся до співбесіди на роботу, важливо врахувати питання, які вам можуть задати. Так, ви зможете заздалегідь продумати ваші відповіді, щоб під час співбесіди вас не застали зненацька. Є ряд спеціальних питань, які вам можуть задати на…
Як правильно вибрати професію Вибір кар`єрного шляху може стати складним випробуванням, але рух в певному професійному напрямку допоможе вам знайти роботу. Від вас буде потрібно працьовитість, планування і самоаналіз, і в такому випадку ви зможете прокласти шлях до плідної,…
Універсальний працівник, або як їм стати? Зараз на російському ринку праці затребувані майстри на всі руки - співробітники, що мають навички відразу декількох суміжних спеціальностей. Чи варто хапатися за все підряд або все ж гнути свою лінію - "я фахівець в одній галузі"? За…
Як стати турагентом Багатьох людей приваблює кар`єра турагента через наступних переваг: знижка на проживання, вартість квитків і постійна можливість подорожувати по світу. Турагенти дають поради щодо подорожі, підбирають туристичний тур, шукають вільні місця і бронюють…
Що повинен уміти хороший секретар Відео: Секретар - помічник керівникаСекретарем називають офісного працівника, в обов`язки якого входить прийом телефонних дзвінків, вміння працювати з комп`ютером, спілкування з людьми, ведення ділової документації і багато іншого. Про професію…
Причини поміняти роботу влітку Відео: Як зважитися на зміну роботиЧастенько влітку нам хочеться спробувати щось нове, і саме цей період хороший для пошуку нової роботи. Чому літо? Інструкція 1По-перше, через те, що в цей час традиційно рівень конкуренції на ринку праці низький.…
Мотивація персоналу Відео: Мотивація персоналу. Фільм «Межа ризику»Не останню роль в ефективній роботі відіграє правильна мотивація співробітника. Хтось викладається на всі 100 з матеріальних мотивів, кому-то ж важлива саме самореалізація і визнання…