"Нікому не цікаво, як важко ви працюєте"

Фактрум публікує переклад його статті зі скороченнями.

"Вибачте, якщо псування вам настрій від келиха мартіні, але немає. Всі ми постійно плутаємо вкладені зусилля з реально досягнутими результатами - для людей творчих професій це загрожує тратою часу і енергії на малоосмисленное діяльність замість дійсно важливої роботи. Психологи давно відзначили існуванняякоїсь „ілюзії праці“ - коли ми оцінюємо працю інших людей, на словах нам зазвичай важлива тільки швидкість роботи і підсумковий результат, але підсвідомо нам також важливо бачити, що вони вклали в роботу багато зусиль.

Економіст Ден Аріелі, що вивчає поведінку, розповідав історію про слюсарі, який став отримувати менше чайових і більше скарг у міру того, як його вміння росли. Оскільки він справлявся з роботою все швидше і швидше, клієнтам здавалося, що він халтурить, хоча, об`єктивно кажучи, звичайно ж для слюсаря висока швидкість роботи є корисним якістю.

У 2011 році дослідники з Гарвардської школи бізнесу Райян Бьюелл і Майкл Нортон провели дослідження і виявили, що користувачі сайту з пошуку авіаквитків насправді навіть воліли чекати результатів пошуку довше - за умови, що їм наочно демонструвався прогрес процесу пошуку і вони могли бачити, що пошукова система „наполегливо працює“, Перебираючи бази даних кожної авіакомпанії.

Це не просто цікаві особливості споживчої поведінки - подібні стандарти ми застосовуємо і до самих себе. Можна назвати це явище „ілюзією зусиль“ - дуже легко повірити в те, що 10-годинний робочий день, проведений за розбором скупчилися електронних листів або чимось подібним, більш цінний, ніж на дві години напруженої розумової роботи з повною концентрацією.

Тим часом будь-який письменник, дизайнер або веб-розробник вам розповість, що саме ці дві години напруженої роботи дають максимальні результати - і в фінансовому плані, і в творчому. У книзі Мейсона Карреа „Щоденні ритуали“ автор зібрав відомості про те, в якому режимі звикли працювати люди творчих професій. Виявляється, майже ніхто з них не займається безпосередньо творчою діяльністю більше 4-5 годин в день. Продуктивна робота зовсім не обов`язково повинна виснажувати, навпаки, кілька годин занурення в неї часто лише додають сил і енергії. Якщо ви будете вимірювати результативність своєї роботи за ступенем втоми, то ризикуєте сильно помилитися.

У багатьох компаніях у співробітників створюється стійке відчуття, що кращий спосіб отримати підвищення - докладати великі зусилля, вимірювані в годинах роботи. Насправді, якщо ви здатні блискуче виконувати свої обов`язки, але при цьому йдіть з роботи о третій годині дня, хороший начальник повинен бути вами задоволений. З тієї ж причини, просячи про підвищення, вам немає сенсу нагадувати про своє старанності, якщо бос цінує лише результати.

Нерідко радять на початку дня спочатку розібратися з найважливішими справами. Це розумно, адже навіть якщо потім ви поринете в рутину, ви не будете витрачати на неї ті години, коли ви сповнені енергії. Якщо ваша робота дозволяє, проведіть експеримент: спробуйте різко скоротити свої робочі години. В умовах обмеженого часу зазвичай найважливіші завдання самі собою виходять на перший план. Ви можете скористатися спеціальними програмами, які протягом дня будуть нагадувати вам, що пора переключитися.

Але головне, пам`ятайте: розписуючи весь день по хвилинах і працюючи до знемоги, ви зовсім не обов`язково продуктивно витратите свій час. Цю думку можна висловити і більш оптимістично: можливо, для творчої реалізації вам буде потрібно набагато менше зусиль, ніж ви думаєте".

Читайте також: Ось чому ми повинні починати роботу або навчання не раніше 10 ранку